2020年赤峰市紅山區(qū)人才引進6人公告
為加強我區(qū)師資隊伍建設(shè)，更好地滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，解決近年新建中小學(xué)教師崗位需要，現(xiàn)決定公開引進高校畢業(yè)生6名，具體事宜公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、引進計劃
本次共引進6人，其中初中體育教師2人、初中美術(shù)教師1人、初中歷史教師2人，小學(xué)特殊教育數(shù)學(xué)教師1人。
三、引進條件
（一）職業(yè)條件
擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范,身體健康，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
（二）學(xué)歷及專業(yè)條件
1.教育部直屬師范大學(xué)公費師范生，且所學(xué)專業(yè)與所報崗位學(xué)科一致；
2.教育部公布的“雙一流”高校的全日制研究生，且所學(xué)專業(yè)與所報崗位學(xué)科一致；
3.申報特殊教育數(shù)學(xué)教師的需是教育部直屬6所師范大學(xué)、特殊教育師范院校的小學(xué)數(shù)學(xué)教育專業(yè)，具有國家手語翻譯員職業(yè)資格證書的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（三）其他條件
1.應(yīng)聘者須具有赤峰戶籍（需在報名截止日期前具有），只允許2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和1990年1月1日以后出生的往屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員聘用后須無條件同意6年內(nèi)不得申請調(diào)動，并簽訂相應(yīng)書面協(xié)議，該協(xié)議存入個人人事檔案。
3.對于教師資格條件，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件關(guān)于對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，參加本次招聘考試不受教師資格條件限制。先上崗的高校畢業(yè)生須于1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學(xué)科與報考崗位一致，否則應(yīng)當依法解除聘用合同。
4.為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的不利影響，切實強化防控措施，落實防控責任，本次公開招聘考試要求所有考生均須持有健康通行碼“綠碼”。其中，對于前14天內(nèi)有境外及國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)旅居史或存在其他防疫健康風險的考生，須按有關(guān)規(guī)定進行隔離和核酸檢測，并由當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽刂笓]部指定的醫(yī)療機構(gòu)出具相關(guān)證明，符合健康安全條件的方可參加資格審核和面試。因未達到健康安全條件導(dǎo)致無法正常報名參加考試的，相關(guān)責任由考生本人承擔。
5.下列人員不得應(yīng)聘
（1）機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）的人員。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)無三方協(xié)議的人員。
（3）曾受過刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員。
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、紅山區(qū)人民政府網(wǎng)、紅山區(qū)教育教學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告，確認自己是否符合招聘條件，認為符合條件者可直接下載《赤峰市紅山區(qū)2020年人才引進報名表》進行填報并自行打印。自公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)，將報名表電子版發(fā)至郵箱3158755287@QQ.com，逾期不予受理。
（三）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到公布的面試地點進行現(xiàn)場資格審核和面試，需攜帶畢業(yè)生報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件（應(yīng)屆生可攜帶所在院校畢業(yè)證明、學(xué)位證明、教師資格證明）。沒有教師資格證的審核是否符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，需要攜帶大學(xué)學(xué)業(yè)成績單、普通話登記證書。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性和完整性負法定責任。
（四）組織面試
1.面試方式及內(nèi)容
面試采取試講的方式進行，根據(jù)所報崗位，在現(xiàn)行國家中小學(xué)教材內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，要求使用普通話，并有適當?shù)陌鍟鴥?nèi)容，時間8分鐘，滿分100分。
2.面試時間及地點
面試時間及地點通過紅山區(qū)人民政府網(wǎng)、紅山區(qū)教育教學(xué)網(wǎng)另行發(fā)布。
面試結(jié)束，現(xiàn)場宣布個人分數(shù)。所有人員面試結(jié)束后，立即公布全部面試人員成績。如同一學(xué)科引進計劃名額中最后一名出現(xiàn)成績并列時，另行組織加試，時間、地點另行通知。
（五）現(xiàn)場召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按成績由高到低確定擬聘用人員，公布擬聘用人員名單。
（六）現(xiàn)場為擬聘用人員簽發(fā)《赤峰市紅山區(qū)擬聘用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人人事檔案郵寄到紅山區(qū)教育局，并在規(guī)定時間內(nèi)報到，參加統(tǒng)一組織的體檢，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
（七）此次招聘工作結(jié)束后兩個月內(nèi)，如果因應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
五、聘用待遇
聘用人員工作單位為赤峰市紅山區(qū)城區(qū)中小學(xué)校，列入財政全額事業(yè)編制管理，按規(guī)定實行試用期制度（試用期為12個月），執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
六、紀律監(jiān)督
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與報考條件不符或弄虛作假、隱瞞個人信息的人員一律取消聘用資格。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
（二）本公告由紅山區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
（三）咨詢電話：
0476-8882321 18947628989 13684768235
