2018內(nèi)蒙古塞力斯醫(yī)療科技招聘87名工作人員
一、公司簡(jiǎn)介
武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司為股份制企業(yè)，公司總部設(shè)在武漢市東西湖區(qū)金海工業(yè)園,占地面積40余畝。公司主要致力于醫(yī)療服務(wù)，專(zhuān)注于醫(yī)療檢驗(yàn)集約化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、體外診斷產(chǎn)品的代理以及自主體外診斷產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司重點(diǎn)開(kāi)展的集約化銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在體外診斷經(jīng)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域中起步較早，處于行業(yè)領(lǐng)先地位，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
內(nèi)蒙古塞力斯醫(yī)療科技有限公司是武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司子公司，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，座落于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)。公司專(zhuān)注于醫(yī)療耗材、體外診斷試劑等的集約化運(yùn)營(yíng)服務(wù)。公司主要以“臨床需求”為導(dǎo)向、流程優(yōu)化為核心、質(zhì)量管理為保障，應(yīng)用信息化技術(shù)手段，集成智能設(shè)施設(shè)備，按照不同的產(chǎn)品類(lèi)別、不同的管理規(guī)范，讓藥品、醫(yī)療耗材供應(yīng)商與醫(yī)院之間實(shí)現(xiàn)內(nèi)外協(xié)同一致性，以及醫(yī)院內(nèi)部使用科室與供應(yīng)科室之間實(shí)現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同一致性管理。達(dá)到院內(nèi)供應(yīng)鏈規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、低成本的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。
二、招聘崗位
采購(gòu)員10人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)首營(yíng)客戶(hù)資質(zhì)的收集及審核上傳;
2. 制作并處理所有需發(fā)貨的單據(jù)，打印標(biāo)準(zhǔn)條碼出庫(kù)單，協(xié)調(diào)發(fā)貨開(kāi)票，并監(jiān)督追蹤所管轄范圍的所有單據(jù);
3. 負(fù)責(zé)和客戶(hù)調(diào)處理所需商品及配套資料的相關(guān)事宜;
4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)物料的整理;
5. 制做緊急采購(gòu)訂單并追蹤缺貨商品到貨;
6. 對(duì)已出庫(kù)未下賬的商品監(jiān)督處理;
7. 審核客戶(hù)試劑的安全庫(kù)存量;
8.及時(shí)處理N3內(nèi)的所有單據(jù)，保證N3系統(tǒng)內(nèi)所有單據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性;
9. 緊俏商品管控及特殊商品(質(zhì)控，校準(zhǔn))訂貨協(xié)調(diào);
10. 負(fù)責(zé)退換貨商品的審核協(xié)調(diào)工作，并對(duì)退換貨、報(bào)廢產(chǎn)品組織鑒定工作;
11.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療行業(yè)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練操作電腦及辦公軟件;
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通。
薪酬福利：
1. 底薪3500 (五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào) / 呼和浩特市各大醫(yī)院。
揀貨員 10人
工作內(nèi)容：
1. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度，嚴(yán)格按照GSP管理規(guī)定分區(qū)擺放貨品;
2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、進(jìn)行日常清理和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的運(yùn)行養(yǎng)護(hù)工作，并做好運(yùn)行記錄;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作;
5. 負(fù)責(zé)所有到貨產(chǎn)品的卸貨、開(kāi)箱收貨工作，并清理現(xiàn)場(chǎng);
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品條碼的編制及打印工作，并協(xié)助貼制條碼，確保條碼和貨品的一致性;
7. 負(fù)責(zé)確認(rèn)貨物的合理倉(cāng)位并每月對(duì)貨位進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整，檢查產(chǎn)品條碼的完整準(zhǔn)確;
8. 負(fù)責(zé)每日出庫(kù)單配貨，仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品貨號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、效期等出庫(kù)信息，做到無(wú)差錯(cuò)。
9. 設(shè)計(jì)貨物存放區(qū)域和擺放秩序，做到安全有序，貨帳卡一致;
10. 定期盤(pán)庫(kù)，定期提交庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)并接受抽查;
11. 完成部門(mén)主管安排的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有倉(cāng)庫(kù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先;
2.做事有條理有計(jì)劃;
3.吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、無(wú)抽煙酗酒不良嗜好。
薪酬福利：
1.底薪3500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2.法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3.工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào) / 呼和浩特市各大醫(yī)院。
入庫(kù)員 10人
工作內(nèi)容：
1. 到貨--與總部庫(kù)房產(chǎn)品供應(yīng)商或醫(yī)院相關(guān)收貨老師共同驗(yàn)收貨物，確認(rèn)貨物外包裝無(wú)破 損、按要求溫度運(yùn)送，實(shí)物與出庫(kù)單數(shù)量，規(guī)格，注冊(cè)證號(hào)一致。出庫(kù)單或發(fā)票必須有醫(yī)院人員簽字，并做好保管。
2. 未到貨--對(duì)于未到貨物料，及時(shí)提交清單給科室負(fù)責(zé)老師進(jìn)行核對(duì)，并提供大致到貨時(shí)間。便于科室訂單管理。
3. 問(wèn)題貨物管理--過(guò)期試劑;無(wú)證試劑和設(shè)備，不得提供給醫(yī)院。殘缺試劑，質(zhì)量問(wèn)題試劑，做好工作記錄，與客戶(hù)和公司積極溝通處理。
4. 貨物--熟悉科室在用試劑耗材信息;問(wèn)題試劑耗材拍照留證并第一時(shí)間反饋公司質(zhì)管部門(mén);按醫(yī)院要求提供相應(yīng)的冷鏈記錄。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)男生優(yōu)先;
2. 熟練操作計(jì)算機(jī);
3 對(duì)所管理項(xiàng)目日常工作認(rèn)識(shí)清晰。
薪酬福利：
1. 底薪3500 (五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
出庫(kù)員 10人
工作內(nèi)容：
1. 發(fā)票&出庫(kù)單管理：安全存放--發(fā)票和出庫(kù)單有專(zhuān)門(mén)文件袋存放在有鎖的抽屜中。
2. 定期入帳--按醫(yī)院入賬時(shí)間，及時(shí)向相關(guān)科室提交發(fā)票，以保證及時(shí)回款。提交發(fā)票需附帶發(fā)票清單，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽收后存檔。
3. 問(wèn)題發(fā)票處理--因價(jià)格等原因未處理發(fā)票及時(shí)郵件告知銷(xiāo)售，并妥善存放。
貨物出庫(kù)：確認(rèn)貨物外包裝無(wú)破損、按要求溫度運(yùn)送，實(shí)物與出庫(kù)單數(shù)量，規(guī)格，注冊(cè)證號(hào)一致。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)男生優(yōu)先;
2. 熟練操作計(jì)算機(jī);
3 對(duì)工作負(fù)責(zé)、與人溝通流暢、無(wú)抽煙酗酒不良嗜好。
薪酬福利：
1. 底薪3500 (五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào) / 呼和浩特市各大醫(yī)院。
驗(yàn)收、復(fù)核員 10人
工作內(nèi)容：
1. 進(jìn)行醫(yī)療器械質(zhì)量驗(yàn)收，包括對(duì)醫(yī)療器械外觀的性狀檢查和對(duì)醫(yī)療器械內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢查。
2. 按照醫(yī)療器械批號(hào)查驗(yàn)同批號(hào)的檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。整件包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
3. 對(duì)到貨醫(yī)療器械逐批進(jìn)行驗(yàn)收，防止不合格產(chǎn)品入庫(kù)。
4. 對(duì)抽樣醫(yī)療器械的外觀、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對(duì);驗(yàn)收結(jié)束后，將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標(biāo)明。
5. 核查隨貨同行單與系統(tǒng)與實(shí)物上信息的一致性，針對(duì)不一致的地方與采購(gòu)部以及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)溝通解決。
6. 做好驗(yàn)收記錄并在驗(yàn)收記錄上簽署姓名和驗(yàn)收日期。驗(yàn)收不合格的還應(yīng)當(dāng)注明不合格事項(xiàng)及處置措施。
7. 產(chǎn)品驗(yàn)收合格，打印條碼，通知保管員上貨位。
8. 驗(yàn)收應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行，隨到隨驗(yàn)。銷(xiāo)后退貨的醫(yī)療器械應(yīng)重新并加倍驗(yàn)收。
9. 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1.具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2.工作扎實(shí)、穩(wěn)重、細(xì)心;
3. 能夠吃苦耐勞;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
薪酬福利：
1.底薪3500 (五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2.法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3.工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
運(yùn)輸員 10人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)將貨物從各分庫(kù)運(yùn)輸?shù)娇剖摇?/span>
2. 保證送貨能及時(shí)安全抵達(dá)科室。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 底薪3500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2. 法定假日休息，做五休二，時(shí)間隨醫(yī)院上班時(shí)間變動(dòng)。
3. 工作地點(diǎn)：呼和浩特市各大醫(yī)院。
信息員 5人
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司各辦公室計(jì)算機(jī)、路由器、交換機(jī)、防火墻等常用設(shè)備管理、維護(hù)，能高效處理設(shè)備常見(jiàn)的軟硬件故障;
2.熟練主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(Cisco、H3C等)的操作、故障維護(hù)與監(jiān)控，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)置與運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)等;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、性能監(jiān)控和基本故障排除，精通數(shù)據(jù)包嗅聽(tīng)，協(xié)議解析;
4.熟悉座機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等日常辦公設(shè)備的管理、維護(hù)，能高效的處理常見(jiàn)故障。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1.底薪3500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
信息主管 5人
工作內(nèi)容：
1、制定公司網(wǎng)絡(luò)管理制度，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行使用分配
2、維護(hù)、保養(yǎng)公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對(duì)網(wǎng)速等進(jìn)行監(jiān)控，確保公司網(wǎng)絡(luò)暢通
3、負(fù)責(zé)公司與合作項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)延伸、安裝、調(diào)試等工作
4、審核公司電子設(shè)備的更換工作
5、對(duì)工作現(xiàn)存的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，并對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)備份保存
6、對(duì)公司出現(xiàn)的各種電子設(shè)備故障等進(jìn)行診斷與維修
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新與設(shè)計(jì)
8、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)與分析工作
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù);對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力。
3.熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如：TCP/IP協(xié)議、各類(lèi)路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;
4.熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評(píng)估工具等;
5.良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神
薪酬福利：
1.底薪4500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);
2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
倉(cāng)庫(kù)主管 5人
工作內(nèi)容：
1、直接對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制，制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。
3、與公司其它部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門(mén)的工作關(guān)系。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的工作規(guī)程和管理制度。
6、檢查和審核倉(cāng)庫(kù)部門(mén)各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效，指導(dǎo)物資的保管存放。
7、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)部門(mén)各級(jí)文件和單據(jù)，核實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告，按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每月盤(pán)點(diǎn)的順利進(jìn)行、實(shí)物的盤(pán)存工作順利進(jìn)行，監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況，所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免公司財(cái)務(wù)的損失。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)部門(mén)各級(jí)員工的培訓(xùn)、考核和績(jī)效的評(píng)定。
9、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，必須做出出入庫(kù)詳細(xì)的明細(xì)，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到帳物相符。
10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)材料的入庫(kù)登記審查復(fù)核工作。
11、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料按計(jì)劃發(fā)放及控制工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)材料的定置管理及安全工作。
12、勤檢查庫(kù)存物品，保持庫(kù)房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)時(shí)斷電。
13、及時(shí)向采購(gòu)員報(bào)告物品庫(kù)存情況，提出物品采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)采購(gòu)回來(lái)的物品進(jìn)行驗(yàn)質(zhì)檢量。保管員簽字驗(yàn)收合格后的物品的數(shù)量和質(zhì)量由保管員負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)帳物卡相符、進(jìn)出庫(kù)手續(xù)明確工作。
15、配合各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)劃管理、倉(cāng)庫(kù)管理等工作;
3.熟練操作辦公軟件;
4.良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
薪酬福利：
1.底薪4500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
采購(gòu)主管 5人
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門(mén)工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
2.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。
3.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
4.完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
5.審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
6.每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
9.制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
10.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。
11.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉醫(yī)療耗材行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等重要條款知識(shí);
3. 具有建立和改善采購(gòu)流程體系的能力、分析解決問(wèn)題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4. 具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
薪酬福利：
1.底薪4500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
財(cái)務(wù)主管 2人
工作內(nèi)容：
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;
5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);
10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作五年以上;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。
薪酬福利：
1.底薪4500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院。
運(yùn)輸主管 5人
工作內(nèi)容：
1、收貨、入庫(kù)處理：負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)并入庫(kù)。
2、盤(pán)點(diǎn)：落實(shí)分管區(qū)域內(nèi)的盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳、卡、物數(shù)據(jù)相一致。
3、發(fā)貨處理：根據(jù)送貨單內(nèi)容核對(duì)庫(kù)存，進(jìn)行物料卡的登記、將配置的貨物配送至規(guī)定地點(diǎn)，并與發(fā)貨人員進(jìn)行交接。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)分管區(qū)域嚴(yán)格按“6S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
5、負(fù)責(zé)外來(lái)產(chǎn)品的裝車(chē)、上貨、下貨工作。
6、完成上級(jí)主管安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物流、倉(cāng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有二級(jí)物流師證書(shū);
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
1.底薪4500(五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、中午一頓餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金);2. 法定假日休息，做五休二，早9:00—12:00,13:00—17:00;
3. 工作地點(diǎn)：金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道1號(hào)/呼和浩特市各大醫(yī)院
三、聯(lián)系我們
內(nèi)蒙古塞力斯 人力資源：王經(jīng)理15148217434
郵 箱: nmgsls@163.com / 1350168322@qq.com
