2020呼倫貝爾阿榮旗公安局招聘30名警務輔助人員簡章
根據工作需要，按照《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)公安機關警務輔助人員管理暫行辦法的通知》（內政辦發(fā)〔2016〕146號）文件精神，經研究決定，現面向社會公開招聘阿榮旗公安局警務輔助人員30名（女子留置看護崗位警務輔助人員15名，男子留置看護崗位警務輔助人員5名，反恐怖和巡特警崗位警務輔助人員10名），現將有關事項公布如下。
一、招聘崗位和條件
（一）女子留置看護警務輔助人員崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。
4.全日制大學?？埔陨蠈W歷，退役士兵可放寬至高中以上學歷。
5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、28周歲以下（1992年7月17日之后出生），退役士兵可放寬至30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。
6.能夠勝任留置看護工作。
7.具有呼倫貝爾市戶籍（2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市）。
8.符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病；女性，身高1.60米以上。
（二）男子留置看護警務輔助人員崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。
4.全日制大學專科以上學歷，退役士兵可放寬至高中以上學歷。
5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、28周歲以下（1992年7月17日之后出生），退役士兵可放寬至30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。
6.能夠勝任留置看護工作。
7.具有呼倫貝爾市戶籍。（2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市）。
8.符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾??；男性，身高1.70米以上。
（三）反恐怖和巡特警警務輔助人員崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。
4.2018年以來退役的士兵（官）。
5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。
6.能夠勝任反恐怖和巡特警工作。
7.具有阿榮旗戶籍。（遷入阿榮旗的戶籍遷入時間應達到一年以上，即2019年7月1日之前遷入）。
8.符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病；男性，身高1.75米以上。
(四)下列人員不得報考
1.現役軍人。
2.公務員（含參公事業(yè)單位工作人員）、被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員。
3.受過刑事處罰或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者強制隔離戒毒的。
7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被開除或辭退解聘的。
8.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
9.其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過阿榮旗政府網站、阿倫眼、阿榮警方發(fā)布招聘公告或簡章。
（二）報名
報名時間：2020年7月18日至2020年7月19日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30，節(jié)假日不休)。
報名地點：阿榮旗公安局一樓。
咨詢電話：0470-4228114
報名人員需攜帶材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復印件1份，退役士兵還需攜帶退伍證原件及復印件和相關學歷證明等原件及復印件1份；2020年警務輔助人員招聘考試報名表2份(自行下載)；近期2寸藍底免冠照片4張。
其它要求：報考人員報名時需佩帶口罩，每人只能報考一個崗位，報名前要認真閱讀本簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件，審核通過后不能再更改報考崗位；報名時需簽署《考生誠信承諾書》，并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；委托他人報名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報名表視同報考者本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由報考者本人承擔；報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷(自高中階段開始填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。
（三）資格初審
報名時同步開展部分資格審查，由工作人員現場對報考人員戶籍、學歷證件、退伍證件及身體條件進行初檢。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合錄用條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、錄用資格，并按有關規(guī)定予以處理。
（四）考試方式
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
（1）筆試開考比例：筆試開考比例（資格初審合格人數與崗位招聘計劃數之比）為2：1；對于未達到開考比例的崗位，經阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組研究同意可按實有人數參加考試；
（2）筆試內容：公共基礎知識和公安基礎知識；
（3）筆試準考證領取時間及地點：2020年7月23日，阿榮旗公安局一樓。
（4）筆試時間、地點及有關要求：見筆試準考證。
2.體能測試
（1）筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序按報考人數與崗位招聘計劃數2:1的比例確定進入體能測試人員。同一崗位因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進入體能測試，如達不到規(guī)定比例的，經阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組研究可降低比例。
（2）體能測試項目由阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組研究確定，具體事宜另行通知。傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，出現任何傷、病等問題后果自負。
3.考試總成績
考試總成績＝（筆試成績×50%）+（體能測試成績×50%）
考生各單項成績和總成績均四舍五入保留小數點后兩位數。
4.考生體能測試結束后，按照崗位招聘計劃數和考試總成績由高到低順序依次等額確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)人員，如考試總成績出現并列時，體能測試成績高人員進入下一環(huán)節(jié)，出現筆試成績及體能測試成績同時并列情況，加試(筆試)確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，體檢不合格的依次遞補，體檢費用由報考人員自理。
（六）政審
參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作態(tài)度，政審不合格者，依次遞補。
（七）公示、聘用和工資待遇
1.根據應聘人員總成績以及體檢和政審結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關信息在阿榮旗政府網站進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報；公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，正常辦理聘用手續(xù)；對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格，出現的空缺，依次遞補；公示期滿后，出現崗位空缺的不再遞補。
2.聘用人員不納入編制管理，由阿榮旗公安局與被聘人員簽訂勞動合同，最低服務期3年（由簽訂合同之日起算）。留置看護崗位月工資2000元，反恐怖和巡特警崗位月工資2200元，合同期內按規(guī)定為其繳納社會保險，個人繳納部分由個人承擔。
三、紀律和監(jiān)督
（一）招聘工作實行回避制度。
（二）為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應聘人員考試誠信檔案。
（三）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網站。若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（四）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（五）招聘工作中出現的重大問題，由阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組研究解決。
（六）其它未盡事宜及可能出現的情況變化，以最新通知為準。本簡章由阿榮旗警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
