2021包頭市第四醫(yī)院招聘9名編外人員簡(jiǎn)章
為了滿足我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外緊缺急需工作人員，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《包頭市第四醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，符合崗位所要求的身體條件。
(五)此次招聘涉及的年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年9月31 日。
四、有下列情形之一的，不得報(bào)考:
(一)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(二)曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、開(kāi)除的公職人員;
(三)觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審核
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
1.報(bào)名和資格審核時(shí)間：報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行。2021年10月8日-10月11日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30，周六日正常休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
包頭市第四醫(yī)院人事科(門診樓四樓422室)。
3.報(bào)名所需材料：
報(bào)名人員須攜帶本人身份證或戶口本、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2張。上述材料原件用于資格審查，復(fù)印件留存以備核查。
4. 資格審核按照應(yīng)聘崗位招聘條件的要求進(jìn)行,應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的取消考試或聘用資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
(二) 筆試、面試
1.筆試
筆試實(shí)行百分制，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，分為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，占70%比例，公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占30%比例。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試。
2.面試
筆試結(jié)束后，參加筆試人員按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,則全部進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。
面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、試用考核范圍。
面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
筆試、面試具體時(shí)間和其他事宜另行確定通知(以微信群的方式或電話方式通知)。
3.總成績(jī)計(jì)算 參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績(jī)的55%、面試占總成績(jī)的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢和試用考核范圍。
(三)公示
筆試、面試成績(jī)及擬錄用名單等均面向社會(huì)進(jìn)行公示。
(四)體檢
1.擬錄用者由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，一票否決。
(五)崗位試用考核
崗位試用考核主要考核擬錄用人員德、能、勤、績(jī)、廉等內(nèi)容，考核期1個(gè)月。試用考核期滿，考核合格的人員正式錄用，不合格的人員不予錄用。
因體檢、崗位試用考核不合格造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
六、待遇
經(jīng)試用考核合格后，能獨(dú)立工作的人員，享受我院非在編同崗?fù)耆藛T待遇，簽訂勞動(dòng)合同，上“五險(xiǎn)一金”。
聯(lián)系電話：0472-3103311
附件：包頭市第四醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘編外緊缺急需人員崗位表
