根據(jù)《科左后旗人才引進管理暫行辦法》的相關(guān)要求，經(jīng)旗委、旗政府研究，決定公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進崗位及數(shù)量

此次通過“綠色通道”公開引進急需緊缺人才分兩類，第一類為普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺人才15名；第二類為環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)人才4名，其他符合我旗需求的資源環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)人才1名。

二、引進條件

（一）戶籍、學(xué)歷及年齡要求

1.第一類急需緊缺人才限2018年7月31日及以前戶籍在科左后旗的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.第二類急需緊缺人才為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。

3.符合以上條件的年齡在35周歲以下(即1983年8月1日及以后出生)人員均可報名。

（二）以下人員不得引進

1.現(xiàn)役軍人和2018年未畢業(yè)的在讀全日制本科生、研究生;

2.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的;

4.在校或工作期間受過處分且還在處分期內(nèi)的;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員，科左后旗行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名

1.報名時間：2018年9月7日8：30至2018年9月16日17：30分（節(jié)假日不休息），逾期不予受理。

2.報名地點：科左后旗人力資源和社會保障局301室。

3.報名費：每人120元。

4.采取現(xiàn)場報名的方式，在規(guī)定日期內(nèi)本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時下載并如實填寫《科左后旗2018年“綠色通道”引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表》(附件2)，還要提供本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、就業(yè)報到證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件；近期二寸藍底免冠彩色照片4張。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的應(yīng)屆生，須提供學(xué)校開具蓋章的學(xué)籍證明。未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為放棄。

四、組織考試

1.兩類崗位報名人數(shù)少于或等于應(yīng)招聘人數(shù)時，免于筆試，直接進入面試，面試內(nèi)容和形式由科左后旗急需緊缺人才認定和引進委員會確定，總分為100分，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試得分達到75分以上的(含75分)，才具備擬聘用資格。

2.當(dāng)報考人數(shù)多于應(yīng)招聘人數(shù)時，采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，筆試總分為100分，時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為一類崗位公共基礎(chǔ)知識、二類崗位相關(guān)崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試成績占70%；按擬招聘人數(shù)1：3比例進入面試，面試成績占30%，面試人員比例達不到1：3時，經(jīng)科左后旗急需緊缺人才認定和引進委員會研究，劃定最低合格分數(shù)線，確定面試人員。

3.對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

4.考試成績及時在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。

五、考察與體檢

按照各崗位引進計劃1:1的比例由高分到低分確定進入考察和體檢人員名單。對進入考察范圍的人員，由本次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進行考察。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標準執(zhí)行。因考察和體檢不合格的，取消其聘用資格，并按同類崗位考試成績由高到低依次等額遞補。

六、公示與聘用

1.對體檢和考察合格人員在科左后旗人民政府網(wǎng)站（http://houqi.gov.cn/）公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.擬聘人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)工作需要和所學(xué)專業(yè)進行分配到各用人單位，不服從分配人員視為放棄聘用。

3.各用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為5年（其中：從聘用之日起12個月內(nèi)為試用期），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

七、人員管理與工資待遇

對受聘人員實行合同制管理，進行年度考核，經(jīng)年度考核，不合格人員予以解聘。此次“綠色通道”引進的人員全部納入事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。同時享受《科左后旗人才引進管理暫行辦法》(后黨辦發(fā)〔2017〕39號)規(guī)定的相關(guān)政策待遇。聘用人員服務(wù)期限不得低于5年（含試用期1年），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)到旗內(nèi)外其他單位。

八、相關(guān)要求：報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重，經(jīng)查實的，取消其聘用資格。

本次人才引進工作相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

特別提醒：各位應(yīng)聘人員，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0475-5212114

監(jiān)督電話：0475-5226623

附件：科左后旗2018年“綠色通道”引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表               

科左后旗人才工作辦公室

2018年9月7日