【企業(yè)簡介】

內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司成立于2001年，現(xiàn)有子公司55家，總資產(chǎn)600億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集金融、地產(chǎn)、路橋、物流等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。集團(tuán)自成立以來，累計生產(chǎn)原煤4億噸，上繳稅費378億元，年平均實現(xiàn)營業(yè)收入150億元。公司現(xiàn)已形成4500萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制氣、4億立方米液化氣生產(chǎn)能力，2018年實現(xiàn)營業(yè)收入194.51億元，上繳各項稅費50.47億元。位居中國民營企業(yè)500強(qiáng)第462位。

公司第三次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃建設(shè)的項目已有長灘2×66萬千瓦電廠、煤制氣項目二期工程、神木錕源煤礦等7大項目陸續(xù)開工建設(shè)，另外3大項目也即將開工。今后五年是匯能集團(tuán)舉步大發(fā)展、建設(shè)大項目、實現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進(jìn)煤炭開采、機(jī)電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注，踴躍報名。我公司將認(rèn)真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個公平競爭的機(jī)會。

【招聘信息】

(一)神木市升興礦業(yè)有限公司(神木市大柳塔)

1、黨務(wù)業(yè)務(wù)主管(1人)

(1)工資待遇：8-9萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

2、檔案管理員(1人)

(1)工資待遇：7-8萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

3、后勤管理員(1人)

(1)工資待遇：7-8萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

4、安全技術(shù)員(1人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科及以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

5、安全資料員(1人)

(1)工資待遇：7-8萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科及以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

6、機(jī)電業(yè)務(wù)主管(1人)

(1)工資待遇：8-9萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，礦山機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有機(jī)電管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

7、機(jī)運技術(shù)員(2人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，礦山機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

8、庫管員(5人)

(1)工資待遇：7-8萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

9、票管員(1人)

(1)工資待遇：7-8萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

10、銷售業(yè)務(wù)主管(1人)

(1)工資待遇：8-9萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

11、調(diào)度技術(shù)員(3人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子信息相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

12、監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)員(3人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

13、通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員(5人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

(二)內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司(準(zhǔn)旗長灘)

1、調(diào)度技術(shù)員(1人)

(1)工資待遇：10-12萬元/年;

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容;

(4)崗位要求：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，一年以上工作經(jīng)歷。

(三)北京鼎興房地產(chǎn)有限公司(北京)

1、出納(1人)

(1)工資待遇：7萬元/年;

(2)社保待遇：繳納五險一金;

(3)福利待遇：節(jié)假日福利、管吃住等內(nèi)容;

(4)崗位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，男性，年齡35歲以下，有會計資格證，在北京工作生活便利的優(yōu)先。

【聯(lián)系方式】

(一)報名方式：將個人簡歷以附件形式發(fā)送到huineng1903@163.com,簡歷名為“姓名+應(yīng)聘崗位+意向企業(yè)”(切勿重復(fù)投遞簡歷)。

(二)截止時間：2020年10月30日。

(三)程序：資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用。

(四)咨詢電話：0477-3887787。

(五)詳細(xì)招聘信息請到匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站查詢(http://www.huinenggroup.com/)。