根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位工作崗位需求，經(jīng)管委會研究決定面向社會公開招錄行政事業(yè)單位綜合管理崗位合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招錄計劃

本次烏拉蓋管理區(qū)招錄綜合管理崗位合同制工作人員111名。

二、招錄范圍和條件

(一)通用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責(zé)任心和使命感。

3、烏蓋管理區(qū)戶籍(戶籍截止時間2020年6月30日)。

(1)在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者)可不受戶籍限制。

(2)父母為烏拉蓋戶籍，子女因上學(xué)戶籍遷出，畢業(yè)后未及時遷回烏拉蓋管理區(qū)的人員可參加本次招錄考試。

4、國民教育系列大專以上學(xué)歷。

5、出生在2002年1月1日至1985年1月1日期間的人員。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀在校學(xué)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、已在管理區(qū)行政事業(yè)單位工作并享受綜合管理崗位工資待遇的財政供養(yǎng)人員。

三、招錄方式和程序

(一)報名

報名時間：2020年12 月7日—2020年12月11日17：30分

報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室

聯(lián) 系 人：王亞茹 石國琴 吳珊珊

聯(lián)系電話：0479-3351238

報名手續(xù)：

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告。

2、報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁、本人頁復(fù)印到一張紙上)。

3、二寸正面免冠彩色近照3張，實行現(xiàn)場報名。

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證，教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。

注意事項：

報考者要認(rèn)真閱讀招錄簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負。

在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。對符合資格條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等為主，筆試采取閉卷考試方法，考卷只提供漢文試卷，考生可用蒙漢兩種文字作答，但同一試卷只能一種文字作答。滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導(dǎo)用書。

2、報考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加筆試。

3、筆試開考比例。筆試開考比例(報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比)一般不低于2:1，報名人數(shù)未達到開考例的，適當(dāng)減少招聘崗位。

4、筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

5、筆試時間另行通知。

(三)體檢

筆試結(jié)束后，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)上公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按筆試成績依次遞補。

進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，同時錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

(四)考察

考察工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補。

(五)公示和聘用

1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

(1)凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加筆試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應(yīng)聘者經(jīng)被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則記入本人誠信檔案。

四、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)依照《烏拉蓋管理區(qū)機關(guān)事業(yè)綜合崗工資管理暫行辦法》執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，個人部分由個人承擔(dān)。

五、其他事項

1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、在本次招錄筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

4、公開招錄期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護雙方合法權(quán)益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，未按時簽訂勞動合同的，責(zé)任由用人單位自行負責(zé)。

6、本簡章由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年12月3日