為進一步優(yōu)化營商環(huán)境和審批服務便民化，不斷提升政務服務工作水平，鄂溫克政務服務局打造了功能完備的“一站式”政務服務大廳，扎實推進政府職能轉變，切實提高政務服務事項網(wǎng)上辦理的比例，拓展網(wǎng)上辦事的廣度和深度。為了加快推進“一窗受理、一次辦好”改革，鄂溫克族自治旗政務服務中心通過政府購買服務的方式委托FESCO(北京外企人力資源服務有限公司)，招聘綜合窗口業(yè)務服務工作人員。

FESCO成立于1979年，率先建立起中國對外人力資源服務的窗口，開創(chuàng)了中國人力資源服務行業(yè)的先河，是中國500強企業(yè)。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO以溫暖的服務與先進的技術，42年來秉承著“誠信、專業(yè)、真情、合作、責任”的核心價值觀，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，同時服務于職場員工?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

1、招聘崗位

鄂溫克族自治旗政務服務中心綜合窗口業(yè)務服務人員20名。

2、崗位職責

1)政務服務中心窗口人員接受各派駐部門的委托，代表該部門履行咨詢、接件、受理、告知、送達、幫辦、材料流轉、投訴處理等職責，及時跟進辦理進度;

2)負責綜合窗口相關工作，依據(jù)綜合窗口辦理事項流程及受理清單要求，對服務對象提供指導服務，按照受理標準審查服務對象提交的資料，對符合受理標準的，提供受理服務;對不符合要求或缺少資料的，告知服務對象補齊補正;

3)承擔對綜合窗口進駐事項的咨詢工作，落實首問負責、一次性告知等工作要求;

4)負責對綜合窗口的材料流轉、幫辦代辦等工作;

5)負責12345政務服務熱線轉接承辦等工作;

6)負責互聯(lián)網(wǎng)體驗區(qū)導辦、政務公開查詢、檔案管理、宣傳講解和運維保障服務等工作;

7)按照工作需求提供延時服務和“5+X"服務;

8)按照利企便民的原則，結合窗口工作實際，及時總結各審批部門經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進不足、推進信息共享、優(yōu)化審批流程和提高服務效率的意見建議;

9)完成政務服務中心交辦的任務。

3、任職要求

基本條件

1)具有中華人民共和國國籍，呼倫貝爾市或鄂溫克族自治旗常住人口;

2)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

3)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有奉獻精神;

4)有志于投身政務服務事業(yè)，擁有為企業(yè)群眾服務的情懷;

5)沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職的記錄。

崗位條件

1)年齡在35周歲以下;

2)具備大學?？萍耙陨蠈W歷，其中優(yōu)先考慮法律、計算機、漢語言文學等相關專業(yè);

3)具有社工或政務服務工作經(jīng)驗、具備一定外語基礎、具備蒙漢雙語能力的可在年齡和學歷上適當放寬，并優(yōu)先考慮;

4)身體健康、品貌端莊，工作積極主動，具備較好的溝通能力、語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，紀律觀念和保密意識較強;

5)性格開朗，善于接受新鮮事物，具備較好的學習能力和抗壓能力，具備較好的服務意識、大局意識、合作精神、奉獻精神，服從政務服務局和政務服務中心工作調(diào)配。

4、勞動關系

獲聘人員將與北京外企人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派往鄂溫克族自治旗政務服務中心工作。

5、工作時間及地點

工作時間

周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

工作地點

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗一七三二街

6、薪資福利

薪酬

基本工資+績效工資，稅前3000-3500元/月

福利

五險一金、帶薪年假

7、招聘流程

網(wǎng)上報名

報名時間：

2021年05月12日9:00至2021年05月13日18:00。

簡歷投遞：

本次招聘采用網(wǎng)絡報名，具體方法如下：

1)關注【FESCO招聘】公眾號;

2)公眾號內(nèi)回復【0512】獲取投遞方式

請下載《鄂溫克族自治旗政務服務中心應聘人員信息登記表》，登記表下載地址見文章底部“閱讀原文”。

逾期不再接受報名。報名人員須如實、準確填報個人信息，資格審查貫穿應聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

面試

簡歷篩選合格者，統(tǒng)一參加由FESCO組織的電話初試。

初試通過后，統(tǒng)一參加復試，時間地點詳見面試通知書。

復試時攜帶個人有效身份證件、學歷學位證書、各種專業(yè)資格證書(如英語四、六級證書等)原件，本市戶籍人口攜帶戶口本、非本市戶籍人口攜帶居住證等相關證明。

體檢

通過面試人員，根據(jù)實際用工需求，按照面試成績排名由高到低依次確定擬錄用人員，并按照要求統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格者，或未按要求參加體檢者，不予錄用。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

入職手續(xù)辦理

通過面試及體檢者，統(tǒng)一組織辦理。