為進(jìn)一步保障策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)用人需求，按照《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》要求，開(kāi)展2021年公開(kāi)招聘工作人員工作，具體情況如下：

一、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘34名工作人員，崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍或甘肅省武威市、張掖市、酒泉市戶籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上35周歲以下，出生年月日的起止時(shí)間具體以發(fā)布簡(jiǎn)章之日為準(zhǔn)，即1986年8月23日至2003年8月22日出生;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

《招聘崗位表》中涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶籍時(shí)間點(diǎn)截止在2021年7月31日。

(二)蒙古語(yǔ)翻譯崗位報(bào)考條件

會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

(三)新聞崗位報(bào)考條件

能熟練使用攝像、攝影等設(shè)備,能熟練使用視頻剪輯軟件。

(四)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在讀的全日制專科、本科、研究生;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

網(wǎng)址：http://ck.als.gov.cn

報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日9時(shí)—2021年9月3日18時(shí)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的高等教育專業(yè)目錄(見(jiàn)附件)，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

(三)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間使用有效期內(nèi)的二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照?qǐng)?bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要在網(wǎng)上詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));需完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。

(四)報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與本簡(jiǎn)章公布的電話進(jìn)行咨詢。

(五)報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓筮M(jìn)入資格初審階段，在初審?fù)ㄟ^(guò)之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不得再更改。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

四、資格初審

(一)報(bào)考資格的初審工作在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(http://ck.als.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行資格初審工作。資格初審部門(mén)應(yīng)于報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(二)資格初審時(shí)間：

資格初審時(shí)間：2021年8月30日9時(shí)-2021年9月5日18時(shí)。

(三)此次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

五、筆試開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)考崗位或報(bào)考人員資格初審不符合條件則調(diào)整報(bào)考條件后補(bǔ)充報(bào)名，調(diào)整報(bào)考條件的崗位，在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告，請(qǐng)關(guān)注策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。報(bào)考人員務(wù)必于筆試考試前一周登錄策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(http://ck.als.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

(二)此次公開(kāi)招聘筆試考一科，滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

(三)報(bào)考蒙古語(yǔ)翻譯崗位的，按試卷要求使用蒙古文、漢文答卷;應(yīng)聘其他崗位的不提供蒙古文試卷，須用漢文答卷。

(四)筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分。

(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。

七、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;凡筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員少于3人的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。凡崗位招聘人員多于1人的，按倍數(shù)確定參加資格復(fù)審人員范圍。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、須攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，將在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，將相關(guān)材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至指定郵箱，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前提交材料的，取消面試資格。

3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、戶口簿、個(gè)人征信證明、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件掃描件;

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不一致，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消面試資格;

5.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

八、面試及專業(yè)測(cè)試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試需提供的證件等信息，將在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并在報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試通知單。

(二)面試具體事宜詳見(jiàn)發(fā)布的公告。

(三)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。本次招聘考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)筆試。

(四)報(bào)考人員，面試必須用漢語(yǔ)回答面試時(shí)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

(五)報(bào)考新聞崗位的人員，進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

九、考試總成績(jī)

面試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

十、體檢和考察

(一)體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，盡快安排復(fù)檢。

(二)考察工作由用人單位及主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位及其主管部門(mén)確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。招聘單位主管部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書(shū)面形式向黨群工作部報(bào)送考察情況。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

被考察人員應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示結(jié)束，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，服務(wù)期限為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員薪酬待遇參照《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行，給予餐補(bǔ)，提供免費(fèi)住宿。

十二、其他

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康碼等(具體要求詳見(jiàn)筆試、面試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)公告)，對(duì)不服從管理的人員取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

(四)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本簡(jiǎn)章由策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(六)本次公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員考試成績(jī)保留一年有效，應(yīng)聘成功人員工作一年內(nèi)辭職或試用期不合格被辭退后的空缺崗位，依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：0483-6523906

監(jiān)督電話：0483-6520306

附件1：《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)招聘崗位表》

附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》

附件3：《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》

《策克口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

阿拉善盟賽汗人力資源派遣有限公司

2021年8月23日