為進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，緩解就業(yè)困難人員就業(yè)壓力，進(jìn)一步貫徹落實更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則， 根據(jù)《關(guān)于做好2021年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(巴人社發(fā)【2021】53號)，結(jié)合我旗實際，計劃開發(fā)13個公益性崗位安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事機關(guān)后勤服務(wù)工作。具體事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公正、自愿原則，安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及數(shù)量

主要在全旗范圍內(nèi)從事在機關(guān)事業(yè)單位的后勤保障和公共服務(wù)崗位等工作，開發(fā)招聘13名公益性崗位工作人員。

三、聘用人員條件

經(jīng)烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難的高校畢業(yè)生：指離校兩年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

注：有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：

1.有個體營業(yè)執(zhí)照的;

2.正在享受其他就業(yè)補貼政策的;

3.已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

4.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的;

5.提供虛假申請材料的;

6.其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

四、招聘方法和資格審查

1、發(fā)布招聘公告：烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心面向社會公開發(fā)布公益性崗位招聘公告

2、報名時間：2021年10月8日-2021年10月14日

3、報名及審查所需資料：在規(guī)定的時間內(nèi)持本人居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位(本科以上需提供)證書原件及復(fù)印件：戶口本原件及復(fù)印件等證件資料，報名時向工作人員說明應(yīng)聘公益性崗位。

4、報名地點：烏前旗民生大樓5樓西大廳(就業(yè)服務(wù)大廳)。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，填寫《公共職業(yè)介紹免費求職登記表》。

五、崗位工資待遇

公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

。六、公益性崗位人員管理及待遇

1、公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理工作，對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定崗位職責(zé)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法，每月向就業(yè)局報送工資發(fā)放等情況，嚴(yán)禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、公益性崗位期限除對距法定退休年齡不足五年的可延長至法定退休年齡外，其他一般不超過三年，用人單位需和上崗人員依法簽訂勞動合同或用工協(xié)議(一年一簽)。3、用人單位應(yīng)按時足額支付公益性崗位人員勞動報酬，依法繳納社會保險。就業(yè)補助資金支付的崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位 實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔(dān)。

七、相關(guān)要求

1、2020年—2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報名登記。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可免費享受創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

2、應(yīng)聘人員會操作電腦，文字功底強(文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先)，具有語言溝通能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，服從單位統(tǒng)一安排。

3、招聘工作堅持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格政策把關(guān)，對不符合政策條件的人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(村社)不得推薦報名，有關(guān)單位和工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

4、報名人員必須符合條件，不得弄虛作假。有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消其報名資格，已被錄用的一律解聘，并參照相關(guān)法律法規(guī)予以追責(zé)。

5、聘用人員應(yīng)遵紀(jì)守法，并遵守各項勞動紀(jì)律和單位規(guī)章制度、管理制度，服從安排，積極工作。對不遵守紀(jì)律、制度，不服從安排的聘用人員隨時解聘。

6、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗、賣崗、空崗，否則一經(jīng)查實，由用人單位立即解除就業(yè)協(xié)議，并追回所發(fā)崗位補貼，不能享受公益性崗位各項社會保險補貼，并取消其今后公益性崗位應(yīng)聘資格。

七、公示和聘用聘用人員名單確定后應(yīng)在用工單位和旗人社局、就業(yè)服務(wù)中心同時進(jìn)行公示，公示期為7天。

烏拉特前旗就業(yè)服務(wù)中心

2021年9月30日