為貫徹落實紅山區(qū)2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目中“全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃”內容，增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，探索紅山鄉(xiāng)村振興工作科技支撐和人才保障的新途徑，結合紅山區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開遴選招聘“特聘農(nóng)技員”2名，有關事項公告如下：

一、遴選條件

1、具有良好的政治思想素質，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強;

2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術專長和科技素質，能夠完成主推技術和主推品種等示范推廣技術，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展服務;

3、遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

4、居住在紅山區(qū)境內，身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和交通條件(退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員年齡在60周歲以下)。

二、遴選范圍

(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家

(二)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手

(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干

(四)科研教學單位一線科技人員

(五)退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員

(六)農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)體制內在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍

三、崗位任務

1、幫助農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關專家，對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，配合當?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

2、開展農(nóng)業(yè)技術指導服務。開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題。展示示范先進適用技術，對貧困戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

3、與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平，確保特聘計劃支撐特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅、提升推廣隊伍能力等三大預期目標實現(xiàn)。

四、招聘程序

1、個人申請。凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證書、所獲獎項及1寸近期免冠彩色照片2張等相關材料原件和復印件到紅山區(qū)農(nóng)牧水利局農(nóng)村股(715)現(xiàn)場報名，并填寫報名表。報名時間為2021年11月15日到11月18日。

2、技能考核。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：①個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;②展示過去的工作成果或業(yè)績;③專家點題詢問。

3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨委最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由區(qū)農(nóng)牧水利業(yè)局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務合同?？疾旌细裾撸礊槲覅^(qū)農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，由紅山區(qū)農(nóng)牧水利局與其簽訂農(nóng)技推廣服務合同，并頒發(fā)特聘證書。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。

特聘農(nóng)技員簽訂服務合同，合同期限1年，合同期滿后根據(jù)工作需要及特聘農(nóng)技員工作成效，可續(xù)簽。

六、待遇

明確特聘農(nóng)技員服務報酬，經(jīng)費從農(nóng)技推廣補助項目中支出。月薪2500元/人，年服務補貼3萬元。

赤峰市紅山區(qū)農(nóng)牧水利局

2021年11月10日